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Notre
équipe constitue un partenaire essentiel autant au succès de votre
entreprise, votre organisation que d’une personne ou une équipe au
sein de celle-ci.
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MÉDIATION CIVILE ET COMMERCIALE
Trois
raisons principales pour choisir la médiation:
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La
décision des parties de soumettre un conflit à la médiation
lors de l’apparition de celui-ci;
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L’exécution
d’une clause compromissoire dans un contrat prévoyant le
recours à la médiation;
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La
médiation incitative dans la cadre d’un processus
judiciaire.
Nous
travaillons conjointement avec deux avocats et un administrateur
pour vous faciliter l’utilisation de ce mode alternatif de
solution de différends, conflits ou litiges.
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Nous
fournissons une expertise de pointe pour faciliter le
rapprochement réel des parties en présence :
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Est-ce
que l’une des parties veut se venger de l’autre?
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Est-ce
qu’il y a présence de conflit de personnalité?
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Y
a-t-il un « jeu de pouvoir »?
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Y
a-t-il volonté réelle de solutionner le différend?
Y
a-t-il des résistances implicites ou explicites, mécanismes de
défense nuisibles, attitudes négatives, problèmes de
communication, de perception, de valeurs?
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SERVICES AUX INDIVIDUS : P.A.E.
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Amélioration
de leur mieux-être;
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Support
dans une période de crise ou suite à des événements
traumatisants;
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Gestion
plus efficace de situations conflictuelles;
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Adaptation
plus harmonieuse avec les tâches et responsabilités liées
à un travail;
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Orientation
ou ré-orientation d’un plan de carrière afin de
maximiser l’utilisation de son potentiel et d’augmenter
la satisfaction personnelle et professionnelle;
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Activités
de sensibilisation et d’information sur divers sujets
tels que : le stress personnel et professionnel, l’épuisement
professionnel, le harcèlement, l’alcoolisme.
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Pour
plus d’informations, rejoindre :
Les
Psychologues Associés
Courrier électronique: psychologues.associes@qc.aira.com
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